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人事副经理 (1人)
盘龙区
全职
本科以上
不限经验
年龄不限
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工作职责:
1、负责拟定适合机构发展要求的薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理制度及员工绩效管理体系,并组织实施;
2、负责汇总各部门员工绩效考核结果并对考核结果进行分析,编制总结报告并提出改进建议;
3、协助人事经理处理人事六大模块的常规工作,能进行招聘,职工培训,员工关系处理,社保处理等。
要求:
1、有人力资源项目规划和实施经验;
2、熟悉人事6大模块的工作,擅长处理薪酬和绩效熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有个人领悟,能够很好维护和执行绩效管理体系。
3、有相关行业实战经验优先;
4、具备良好的分析能力和文字功底。

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企业信息
云南九洲医院有限公司
民营企业 | 200—500人
昆明市盘龙区白云路229号云南九洲医院
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