人事主管
(1人)
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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、岗位说明
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘管理,人才招聘;
2、负责组织梳理和完善公司的岗位描述说明书;
3、分析、选择、维护和完善招聘渠道,建立人才资料库,并进行动态管理;
4、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;
5、负责重点岗位和中高级人才的甄选,面试以及OFFER沟通发放等;
6、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等;
7、协助上级领导完成其他工作。
二、任职要求:
1、本科以上学历,至少5年以上招聘管理经验;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、极强的招聘执行力,有一定的招聘渠道的积累和认识,能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强。
三、薪资福利
1、试用期薪资6000-8000元,考核转正后薪资8000-12000元;
2、公司购买社保五险、住房公积金;
3、单休,休息日为每周周日;
4、工作日期间,公司免费供应中餐、晚餐;公司免费提供住宿;
5、公司组织的公司活动福利,如生日聚会、集体活动。
四、办公地址:昆明二环东路景泰街东二环建材市场集丰写字楼6栋2楼广东龙芬集团云南分公司
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