岗位职责：
1. 根据营销战略结合各片区市场实际情况，制定符合公司战略的营销方案计划和利润目标，分配到各片区市场执行；（主要负责云南市场）
2.监督和促进各片区市场任务的执行，并定期组织绩效考核；
3.负责区域市场的策划和推广，统筹及管理，组建并领导高效的市场团队。
4.序推进市场机制的建立、健全工作，根据市场需求进行市场定位、分类，并建立符合本公司发展的市场管理机制；
5.建立部门培训和学习机制：培训新进市场人员；定期组织在职人员的学习和提高；
6.组织大客户及大项目的战略及项目合作的多边或双边洽谈及相关工作；
7.进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
8.制定危机处理预案，及时、妥善处理客户异议和危机公关；
9.做好部门内部管理及其他部门的内部协调工作，与各部密切配合，完成各项工作。
10.领导安排的其他工作；
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2.专业：市场营销、管理学等相关专业优先考虑；
3.年龄：35岁-45岁，性别不限；
4.形象：五官端正、形象职业、气质良好；
5.经验：5年以上市场运营管理工作，有水利、农业相关行业经验者优先考虑；
6.能力素质：熟悉市场营销基本知识，具有较强的计划管理能力、团队建设能力、谈判能力和应变能力；有一定的政府资源及政府谈判经验。熟练操作OFFI软件。
7.能适应经常出差。
备注：薪酬8000-14000，周末双休，购买五险一金（根据实际工作能力适用）。薪资待遇：
1、五险一金：养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、公积金
2、津贴：工龄工资、餐补、通讯补贴；
3、节日礼金：生日、妇女节、春节、端午节、中秋节、春节等节日礼物/礼金
4、带薪假期：国家法定节假日、年假均安排带薪休假；
5、年终奖金：转正满一年的员工可享受年终福利奖金；
6、员工活动：不定期的团建活动；
7、员工培训体系：公司定期组织交际、管理、团队建设等专业在职培训，并有公司资深人员一对一的免费指导。

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