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人力资源经理 (1人)
官渡区
全职
本科以上
6-10年经验
35岁-45岁
不提供住宿
职位动态
8%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
  2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
  3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
  4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
  5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
  6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
  7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
  8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
  9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
  10.负责企业的各种活动以及会议工作;
  11.完成领导交给的其他工作。

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企业信息
云南蓝苑进出口贸易有限公司
三资企业 | 50人以下 | 100万-500万
昆明市经开区顺通大道紫云青鸟文化博览园16栋12号(昆明保税区旁)
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