【招聘单位】绿优鑫商贸

【岗位职责】
1、协助上级做好重点培训项目的策划、培训需求分析和调查分析，确立培训方向和培训内容；
2、针对营销部销售人员的营销知识、心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式以及市场分析能力等营销岗位，制定符合公司经营战略宗旨的培训内容。
3、不断拓展培训渠道和培训资源，拟定培训计划，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，组织培训实施；
4、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识，随时与学员进行沟通交流，掌握学员的心理状态和需要，做好针对性辅助指导等工作；
5、负责做好员工培训各科目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作，跟进培训效果反馈，并撰写员工培训的评估报告；
6、分析总结培训结果，提出培训管理与课程完善合理化建议；
7、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8、上级安排的其他工作任务。

【岗位要求】
本科及以上学历，人力资源、教育类、中文、管理类、新闻传媒等相关专业。
懂得心理学、管理学；擅长演讲；活动策划。
2年以上企业培训行业工作经验。
具有良好的团队精神，心态积极，学习能力强，诚实守信，能吃苦耐劳，服从管理。
有一定的活动策划、演讲能力；良好的人才培养能力；擅长课程编辑及授课能力。
熟练使用office 、PPT、H5等软件；良好文字组织编辑能力。
能接受出差或异地工作。

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