1、根据公司总体的市场发展战略、策略，拟定各业务经理分管区域具体的市场开拓策略及年度销售目标；
2、分解、制定各业务经理分管区域的年度、季度、月度销售计划，支持公司整体经营计划的落实和完成。
3、监督、检查、指导各分管区域的计划实施情况，及时支持、协调、处理计划实施中遇到的问题。
4、负责建立、维护各分管区域营销渠道，维系各种与销售有关的重要社会关系，维护好公司大客户、特定客户，努力争取潜在客户。
5、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围和突出优特点。组织所属员工不断学习有关销售策略和方法,提高销售技巧,配合公司的广告宣传,扩大公司影响，提高公司知名度，发展可靠经销商、代理商，加强销售网络建设，不断拓展市场，增加销量。
6、协调好销售与客服部、仓储物流配送、技术和售后服务等部门的关系，尽力满足客户需求。
7、及时反馈客户意见和建议，协同处理客户投诉，树立良好的企业形象。
8、进行市场调研，及时了解行业动态、市场发展趋势、产品发展方向，为新产品的推广、老产品的升级换代等提供有价值的意见和建议。
9、负责组织本部门业务经理及时回收客户货款。
10、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核销售业务员所洽谈的合同。
任职要求：
1、年龄28-45岁，大专及以上学历，机电一体化、市场营销、电气自动化等相关专业；
2、三年以上电气行业（各种电气产品、低压、中压、高压或成套企业）营销工作经验，了解行业市场，对低压电器的营销渠道有一定了解；
3、热爱营销工作，擅长与人沟通，公关能力强；
4、具备敏锐的市场洞察力，市场开拓能力较强；
5、一定的团队管理能力；
6、能适应经常出差。

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