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财务总监 (1人)
官渡区
全职
本科以上
5年经验
16岁-40岁
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集团财务总监1人
(一)岗位职责:
1、根据公司战略目标和经营计划,制定集团财务战略、资本与资产运营规划及年度财务计划并监督执行;
2、参与制定企业年度经营目标,负责组织公司财务预算、财务决算的编制;
3、定期编制集团和各业务单位财务分析报告,跟踪分析各项财务指标,揭示公司潜在经营风险,及时就公司经营和管理状况提出意见与建议;
4、负责制定集团各项财务工作制度/流程和工作标准,推进公司财务工作标准化建设;
5、负责集团资金管理工作,根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟定、规划资金筹措和资本运作方案;
6、负责公司投融资管理工作,对重大投资项目和经营活动风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、拟定部门年度和月度工作计划,监督考核部门管理层人员;
8、负责与银行、税务、审计、统计、评估等机构建立并保持良好关系。
   (二)任职要求:
1、男女不限,年龄要求40周岁以下;
2、具备专业的金融、财务等相关专业知识,熟悉相关法律法规政策,具有掌控全局的能力,合理安排资金使用,保证项目和业务顺利开展;
3、会计、审计、金融、经济、投资等专业全日制本科及以上学历,取得中国注册会计师证书,5年以上大中型企业财务工作经验;
4、具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验;
5、具备良好的职业道德,工作细致、严谨,具有战略前瞻性思维,具有较强的领导、决策能力,人际沟通和组织协调能力,具备创新精神。
6、工作地点:昆明市官渡区
(三)工资待遇:
1、薪酬:
公司薪酬结构为:底薪+绩效奖金。底薪16000元/月,绩效奖金根据公司年度考核情况计算,常规在10—20万元/年;
2、福利:享受五险、通讯津贴、节日福利、外出培训、外出旅游等福利;
3、休息休假:员工享受双休、带薪年假、轮休、法定假、病假、婚丧假、陪产假等假期;
4、晋升发展:公司具有广阔的晋升空间,完整的晋升机制、培训体系、内部或外出学习机会。


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