页面加载中
行政经理/主管 (1人)
麒麟区
全职
本科以上
5年经验
25岁-35岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
35%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
1、对综合管理总监负责,负责人事行政部各项管理工作;
2、负责协助总监制定中和管理中心相关人事行政部规章制度和工作流程,并负责组织落实和实施;
3、根据公司人力资源战略目标和规划发展计划,负责具体实施和执行工作;
4、根据公司人事制度、薪酬福利政策、绩效考核办法等人力资源相关规章制度,负责具体实施和执行工作;
5、负责协助公司人力成本的管控工作;
6、负责制定人事行政部相关规章制度和工作流程,并组织落实和实施;
7、负责监督制定公司长、中、短期培训计划,并监督组织落实和实施;
8、负责受理员工投诉,并负责组织解决公司劳动纠纷相关事宜;
9、负责指导和监督公司各种公章的管理和使用工作;
10、负责公司各类合同、协议等文书的起草、审核等工作;
11、负责指导和监督公司各类执照、证件的办理审检工作;
12、负责监督公司车辆的使用、管理和检审等工作;
13、负责监督检查公司各类人事档案和各类行政档案保管工作;
14、负责组织开展其他人力资源和行政相关工作;
15、负责对部门人事行政人员的工作进行专业业务指导和监督工作;
16、确保公司各项规章制度在本部门得以落实和实施;
17、负责人事行政部员工的专业培训、综合素质和工作能力的培养;
18、完成上级领导安排的其他工作任务;

联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
您的竞争力分析
立即查看 >
该职位浏览数
该职位投递数
您的竞争力排行
求职必备
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
企业信用信息
企业靠不靠谱,查一查,少入坑
查一下
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递
广告
色情
骗诈
勒索
违法-政治敏感内容
索取隐私
人身攻击
骚扰
传销
以培训名义招生
职位地址虚假
其他
提交举报
* 请提供举报的具体原因:
0/ 500

微信公众号
联系我们
客服
投诉
反馈