岗位职责：
1、从销售部基层开始，对部门运营做详细了解;
2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案;
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作;
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间;
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验;
任职要求：
1、男女不限，专业不限，接受应届毕业生，公司从零自己培养人才;
2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我;
3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向;
4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神;
5、欢迎勇于挑战高薪者加入团队;
薪资待遇：
1、无责底薪3000-4500+提成+奖金（月薪均在6000以上?上不封顶
）2、半年以上员工带薪休假，年假一般有25天左右，节假日正常带薪休假。3、每天都有不间断的专业知识培训，有足够的学习空间。
新人有公司资深主管一对一培训。
晋升制度：销售储备干部-销售主管-销售经理-总监-分公司总经理-集团委员（享受集团分红）工作时间：8小时制，节假日正常放假
公司地址：云南省昆明市盘龙区北京路612号银海国际公寓B 座2902号
【公司路线指南】
A…您可乘坐公交车105、23、29、3、67、68、71路等到凤凰村站下车即到；
B…您可乘坐地铁1号2号线到交三桥站A出口下车即可；
C…如果您有交通工具，直接到银海国际公寓下车即可

联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！