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人事主管 (不限)
盘龙区
全职
本科以上
2年经验
年龄不限
住宿面议
保障福利
  • 公费培训
  • 标准工时
  • 全勤奖
  • 包住宿
  • 团队聚餐
  • 无试用期
职位动态
63%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
1、负责拟定公司招聘计划,负责公司招聘团队管理,人才招聘;
2、改进公司人才选拔体系,完善公司人才储备库,收集并分析行业人才状况,了解业内人员动态;
3、负责重点岗位和中高级人才的甄选,面试以及OFFER沟通发放等;
4、建立完善的校招体系,与学校建立起良好的合作关系,进行校园宣讲会、双选会以及校企合作;
8、协助上级领导完成其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,优秀者可以放宽至少5年以上招聘管理经验;
2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验;
3、极强的招聘执行力,有一定的招聘渠道的积累和认识,能承受高压工作,优秀的沟通表达能力,高度的团队协作精神,责任心强;
4、有商业地产、猎头行业相关的招聘经验者优先考虑。

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